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内蒙古公务员补录面试真题发布【完整版】
时间:2021-03-24 12:57:12 来源: 点击:
3月19日上午第二题:有些干部遇到事就说"我不会”,他们不仅不以避事为耻,反而常将“不会”挂在嘴边,推诿卸责,对于“我不会”干部,你怎么看?
考生开始回答问题:
在现实工作中,某些地方和单位上之所以存在“我不会”这样的干部,我分析,不外乎有三个方面的原因:
其二,部分干部存在懒政怠政思想,不敢担当、不愿作为、不肯干事,当一天和尚撞一天钟。
不管是
“真不会”还是“不愿会”,“我不会”干部的存在,不仅是对那些兢兢业业、努力工作的“老实人”的不公,更会导致干部作风涣散和政治生态恶化,必须下重拳坚决整治这类“我不会”干部。
第二、严肃纪律规矩,破除推诿扯皮
“不愿会”
。
为什么在干部中会有
“不愿会”这种情况发生?究其原因,一方面是个别干部自身的不担当、不作为,另一方面也源于管理者“睁一只眼闭一只眼”的放任不管。要想破除这种因“不愿会”而造成的遇事“我不会”现象,持之以恒抓实干部作风建设至关重要。各地各部门要坚持树立干事创业的正导向,将那些敢干肯干能干的优秀干部选拔任用到重要岗位,对于那些想着“做一天和尚撞一天钟”的干部,要向他们坚决说“不”,对不担当不作为之人,及时开展提醒教育,拒不纠正的,按规定予以纪律处分。一个单位作风正不正,领导干部战斗力强不强也十分重要。作为领导干部,必须敢于亮剑、敢于碰硬,旗帜鲜明地制止消极懈怠等不良行为,用奖勤罚懒的有效措施让那些“不愿会”的干部的“不敢不会”,万不可“欺软怕硬”,谁是“老好人”就把重活累活都交给他,谁是“老油条”就对他不管不问,这样只会让整个单位作风更加涣散,政治生态持续恶化。
干部干部,
“干”字当头,全力以赴为人民群众服务,为经济社会发展出力,才是一名干部应有的工作常态,千万莫当“我不会”干部,遇事总把“我不会”放在嘴边。不会可以自己学,不会可以请人教,主动提升自我,才不会成为“我不会”干部,也能够让自己在遇事时自信地说一句“我能行”。
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