中国光大银行招聘公告

时间：2016-07-09 10:43:44    来源：内蒙古光华公务员考试研究与培训中心    点击：

一、岗位介绍 1.岗位职责：
   制定中间业务发展规划和政策;监测、评价中间业务发展规划执行情况;对中间业务计划完成情况进行检查指导和监测考核;综合分析全行中间业务运营情况 以及同业对比情况;组织中间业务创新工作推动和重点产品发展引导;负责全行中间业务产品和服务价格的统一管理，实施定价指导;组织对服务价格定期进行合规 检查。
2.招聘条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，金融、经济、财会、计算机等相关专业。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(2)两年以上金融业或金融业审计、咨询公司相关工作经验;
(3)具备比较完整的经济、金融知识体系;具备较强的政策、业务分析能力、文字表达能力和沟通协调能力;
(4)具备较强的责任心和团队意识，抗压能力强;
(5)具备中间业务管理相关岗位经验者优先。 1.岗位职责：
   负责日间流动性管理，调度平衡全行资金头寸，确保正常和压力情景下的日间流动性支付;统筹安排全行优质流动性资产，并对其日常质押使用进行管理;结 合全行日间备付情况，拟定和下达货币市场委托操作指令;监控全行日间人民币央行备付金账户情况，办理准备金账户相关操作手续，制定相关管理办法;制定资金 业务管理办法，定期对分行进行考核并组织业务培训。
2.招聘条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，金融、经济、财会、数理统计等相关专业。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(2)两年以上金融业或金融业审计、咨询公司相关工作经验;
(3)具备比较完整的经济、金融知识体系;具备较强的政策、业务分析能力、文字表达能力和沟通协调能力;
(4)具备较强的责任心和团队意识，抗压能力强;
(5)具备流动性或司库管理相关岗位经验者优先。 1.岗位职责：
   根据央行基准利率调整,确定存贷款定价策略及挂牌利率;分析测算央行利率政策调整对我行的影响结果，定期进行NII和NIM模拟测算;制定完善内部 资金转移价格(FTP)管理政策和制度;制定并发布各类内部资金转移价格(FTP)，适时进行调整;制订/重检全行银行帐户利率、汇率风险政策、策略及制 度办法;制定、重检银行帐户利率风险/汇率风险限额并适时进行调整;定期提供全行利率执行情况分析报告及利率风险分析报告;利率风险相关管理系统的需求设 计开发维护工作。
2.招聘条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，金融、经济、财会、数理统计等相关专业。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(2)两年以上金融业或金融业审计、咨询公司相关工作经验;
(3)具备比较完整的经济、金融知识体系;具备较强的政策、业务分析能力、文字表达能力和沟通协调能力;
(4)具备较强的责任心和团队意识，抗压能力强;
(5)具备利率、汇率风险管理和定价管理相关岗位经验者优先。 1.岗位职责：
   统筹管理全行流动性风险，制订/重检全行本外币流动性风险政策、策略、及制度办法;识别、计量、监测各类流动性风险变化;制定全行各类流动性风险限 额体系并适时进行调整;计量、监测各类流动性风险限额，并对超限额情况进行考核;定期提供全行流动性风险分析报告;组织实行流动性压力测试及应急演练;流 动性风险相关管理系统的设计开发维护工作。
2.招聘条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制重点大学本科以上学历，金融、经济、财会、数理统计等相关专业。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(2)两年以上金融业或金融业审计、咨询公司相关工作经验;
(3)具备比较完整的经济、金融知识体系;具备较强的政策、业务分析能力、文字表达能力和沟通协调能力;
(4)具备较强的责任心和团队意识，抗压能力强;
(5)具备流动性或司库管理相关岗位经验者优先。 1.岗位职责：
   制定、组织、落实全行年度经营计划及资本配置方案;制定、组织、落实年度资产负债政策指引;对日常资产负债执行情况进行实时计量、监测、分析，并对 总量与结构进行调控;宏观审慎评估体系下资源计划分配并定期进行考核;定期提供全行资产负债管理运行分析报告;对全行主动负债总量和价格以及全行信贷规模 总量控制与结构调整进行安排;存款保险制度总体实施及存款保险金账户管理;负责存款偏离度计划控制和考核。
2.招聘条件：
(1)年龄35周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(2)两年以上金融业或金融业审计、咨询公司相关工作经验;
(3)具备比较完整的经济、金融知识体系;具备较强的政策、业务分析能力、文字表达能力和沟通协调能力;
(4)具备较强的责任心和团队意识，抗压能力强;
(5)具备银行资产负债管理相关岗位经验者优先。 1.岗位职责：
   制定中间业务发展规划和政策;监测、评价中间业务发展规划执行情况;对中间业务计划完成情况进行检查指导和监测考核;综合分析全行中间业务运营情况 以及同业对比情况;组织中间业务创新工作推动和重点产品发展引导;负责全行中间业务产品和服务价格的统一管理，实施定价指导;组织对服务价格定期进行合规 检查。
2.招聘条件：
(1)年龄40周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(2)5年以上金融业或金融业审计、咨询公司相关工作经验;
(3)熟悉银行业务，特别要求对中间业务帮助银行转型以及中间业务在银行发展过程中的重要作用有深入理解，具备较强的产品创新和规划能力，并对中间业务政策较为熟悉;
(4)具备较强的责任心和带领团队发展的意识，具备较强的沟通协调能力、文字写作能力和抗压能力;
(5)具有银行中间业务相关管理工作经验者优先。 1.岗位职责：
   负责日间流动性管理，调度平衡全行资金头寸，确保正常和压力情景下的日间流动性支付;统筹安排全行优质流动性资产，并对其日常质押使用进行管理;结 合全行日间备付情况拟定和下达货币市场委托操作指令;监控全行日间人民币央行备付金账户情况，办理准备金账户相关操作手续，制定相关管理办法;制定资金业 务管理办法，定期对分行进行考核并组织业务培训。
2.招聘条件：
(1)年龄40周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(2)5年以上金融业或金融业审计、咨询公司相关工作经验;
(3)熟悉商业银行流动性风险管理理论，熟悉银行业务，掌握相关资金管理流程，具备较强的市场判断和风险管理能力;
(4)具备较强的责任心和带领团队发展的意识，具备较强的沟通协调能力、文字写作能力和抗压能力;
(5)具有银行司库或流动性相关管理工作经验者优先。
三、报名方式
1.点击下载《中国光大银行社会招聘登记表》(见附件)，填写完毕后发送至邮箱：zhaopin@cebbank.com;
2.报名截止时间为2016年7月22日(星期五)。
四、其他注意事项
1.经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。
2.应聘者个人信息仅用于此次招聘，中国光大银行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。
3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国光大银行有权取消其录用资格。
4.本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选;应聘者一经录用，与中国光大银行签订劳动合同。
5.招聘过程中，中国光大银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
期待您的参与!
点击下载>>>《中国光大银行社会招聘登记表》.xls