电子银行部
一、电子银行部简介
电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念,紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度,运用互联网思维与技术,跨界合作、公私并重,积极创新,在 高度整合行内外电子渠道基础上,发挥线上线下一体化优势,重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务 品牌,为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持100% 增长,连续三年被CFCA评为中国最佳电子银行,获《金融时报》年度最佳电子银行奖,在Forrester Research评测中,光大银行的客户满意度最高。电子银行部本部设有21个团队,同时有北京、武汉两个客户服务中心协同运营,天津中心正在筹建。
二、招聘岗位
见附件
三、招聘部门:中国光大银行总行电子银行部
四、招聘负责人及联系方式:
段老师:010-63639543
于老师:010-63639549
五、报名邮箱:请应聘者填写附件:《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》,发送至dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)。
点击下载>>>2017年电子银行部校园招聘岗位.docx
信息科技部
一、信息科技部简介
现代银行发展离不开科技创新,作为光大银行业务发展的核心驱动之一,总行信息科部技承担了全行信息化建设工作,建成了覆盖银行所有业务领域的各类信 息系统,为银行的客户服务和业务运营、企业管理、战略决策提供了全方位的信息化支持。光大银行建立了规范化、科学化的系统研发、运营体系,构建了全面架构 管理、全面风险管理、全面质量管理支持体系,并成立了科技创新实验室,在互联网、云计算、大数据、区块链等领域进行积极探索与创新。光大银行一贯注重对科 技人才的培养,目前在信息科技部已形成了覆盖技术专家、架构师、管理骨干等多层次、多梯队的人才队伍,能够进一步系统学习银行知识,接触最新的科技发展前 沿,研发国际、国内先进的应用系统。近期,光大银行提出建设“国内一流股份制商业银行”的发展目标,银行发展将更加突出科技对业务发展的促进作用,同时也 将为科技人员提供更加专业的职业发展路径。
二、招聘岗位名称:信息科技岗
三、岗位职责描述:
1. 按要求积极参加各类培训学习和考试,掌握培训内容,通过考试;
2. 按时、保质完成轮岗团队交付的实践工作,对任务结果负责;
3. 学习并遵守行内、部内各项规章制度;
4. 积极参加中心及团队各项活动;
5. 领导交办的其他工作;
6. 轮岗培训结束后,根据部门需求统一分配具体工作岗位。
四、拟招聘人数:10人
五、招聘要求:
1. 2017年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历;
2. 所学专业为软件开发、计算机应用、信息管理、数据挖掘、网络等相关专业;
3. 具有良好的英语听、说、读、写能力;
4. 具有较强的软件开发能力,了解金融相关知识;
5. 具有良好的语言和文字表达能力;
6. 具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神。
六、简历投递方式:统一在校园招聘官方网站进行网络投递。